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Região / Cotidiano

Etecs e Fatecs são paralisadas por funcionários que entraram em greve

A duração da paralisação não tem tempo determinado. De acordo com a categoria, a paralisação só vai parar quando as reinvindicações deles forem atendidas. 

Foto: Divulgação

Por Vinícius Farias

Os professores, auxiliares docentes e funcionários administrativos das Escolas Técnicas (Etecs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs) do Centro Paula Souza da Baixada Santista cruzaram os braços e entraram em greve nesta terça-feira (8). A duração da paralisação não tem tempo determinado. De acordo com a categoria, a greve só vai parar quando as reinvindicações deles forem atendidas, como ajuste no salário e melhoras nas condições de trabalho.

Um ato em frente ao campus da Etec de Cubatão marcou o início da parada. A decisão foi tomada em assembleia geral, que aconteceu na sede do Sindicato dos Trabalhadores do Centro Paula Souza (Sinteps).

Com relação a Etec, todas as cidades da Baixada Santista contam com ao menos uma unidade. Já a Fatec tem apenas duas em toda a região, em Santos e Praia Grande. No total, cerca de 10 mil alunos vão ficar sem aulas.

De acordo com a categoria, um dos motivos para a greve ter começado foi a demora do estado para atender os pedidos dos profissionais, que são: O reajuste salarial dos funcionários da categoria, as reformas nas estruturas das unidades,  o pagamento do Bônus Resultado, a reposição do valores perdidos em anos anteriores e a revisão do plano carreira.

Segundo os profissionais, o ato seria para melhorar as condições de trabalho e estudo para todos.

Resposta 

Em nota, a o Centro Paula Souza (CPS) informou que trabalha para valorizar os servidores da instituição. A Bonificação por Resultados (BR), referente ao ano de 2022, por exemplo, já foi publicada no Diário Oficial do Estado e será o paga até outubro, podendo ser antecipada para setembro.

De acordo com o CPS, a atual gestão, já em seu primeiro ano de governo, concedeu um reajuste acima da inflação para os servidores públicos.

O estudo para o novo Plano de Carreiras dos servidores do CPS está em andamento e contava, até o dia 23 de junho, com a participação de representantes do sindicato, que optaram por se desligar do grupo de trabalho. De acordo com a nota, a proposta do novo plano de carreira será encaminhada às instâncias responsáveis pela sua análise até setembro, e as contribuições do Centro Paula Souza serão avaliadas.

O investimento nas Etecs e Fatecs para ampliar as oportunidades de acesso à formação profissional gratuita em São Paulo é compromisso da atual gestão. A instituição adotará todas as medidas necessárias para garantir que os estudantes não sejam prejudicados.