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Brasil / Cotidiano

Cerca de 80% dos profissionais procuram oportunidades online

Segundo dados da Pesquisa dos Profissionais Brasileiros de 2019 realizada pela Catho com mais de 6,2 mil respondentes, a maioria dos profissionais buscam emprego pela internet, sendo que 78% procuram em sites de vagas.

Em m√©dia, pessoas que est√£o em busca de emprego nas ruas, batendo de porta em porta, gastam cerca de R$ 300 ao m√™s, segundo c√°lculo realizado pela empresa, levando em conta os gastos com transporte, alimenta√ß√£o, impress√£o de curr√≠culos e internet m√≥vel. Neste contexto, os dados refor√ßam a import√Ęncia do universo online para otimiza√ß√£o de custos, bem como o alcance √†s vagas, muito mais √°gil e maior no √Ęmbito digital.

Para a gerente sênior da empresa, Tábitha Laurino, os dados confirmam mais uma vez o poder da tecnologia, inclusive no momento da contratação, alinhando expectativas de candidatos e também recrutadores.

“A¬†tecnologia √© capaz de ‘aprender’ interesses de candidatos e recrutadores a partir de suas a√ß√Ķes, buscas na internet, comportamentos e dados informados, ambas ferramentas facilitadoras para a contrata√ß√£o. A Catho √© pioneira quando o assunto √© busca por emprego na internet, utilizando em favor do profissional cada recurso tecnol√≥gico, seja via desktop ou mobile, O √ļltimo, tem ganhado mais for√ßa ao longo dos √ļltimos anos, promovendo uma busca na palma de m√£o: f√°cil, √°gil e personalizada”,¬†afirma.

Outro ponto identificado na pesquisa foi o meio com que esses profissionais conseguiram retorno para entrevistas, reforçando mais uma vez a efetividade de internet. Segundo o levantamento 53% conseguiram um agendamento com o recrutadores por meio de sites de emprego.

Para Laurino, as buscas por meio das plataformas de emprego se sobressaem devido ao uso de Inteligência Artificial (IA).

“Trabalhando palavras-chave espec√≠ficas da √°rea de atua√ß√£o e, muitas das vezes presentes na descri√ß√£o de vaga, aumentam-se as chances do¬†“match”¬†acontecer.¬†Ao final, todos ganham, pois com menos tempo perdido e curr√≠culos mais aderentes √†s vagas, a chance de encontrar o candidato e o emprego ideal, s√£o muito maiores”, explica a profissional.